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            人才招聘


            倡導行業風范促進工業文明,成為受尊敬的精密連接器制造企業

            職業成長

            職業培訓

            公司具有完善的培訓機制,為每一位加入方向的員工制定職業規劃

            1. 入職培訓

            2. 導師制度培訓(師傅帶徒弟式培訓)

            3. 專業技術培訓 

            4. 公司內部定期的經驗分享會

            5. 公司提供到培訓機構學習的機會

             

            任職資格

            1. 認同方向企業文化

            2. 具有良好職業操守

            3. 符合崗位需求條件

            4. 良好團隊合作能力

             

            薪酬福利

            1. 有薪假期(國家公眾假期、有薪年假、工作年假)

            2. 體檢(每年一次):公司每年進行定期員工體檢

            3. 年終獎金

            4. 社保:為員工辦理養老、失業、工傷及生育等社會保險

            5. 深圳地區戶口遷移辦理

            6. 公司其他各種補助和補貼

            7. 培訓:公司提供國內各種培訓及再教育機會

            8. 員工活動:公司組織各類活動

             

            晉升歷程

            入門級---專業級—-高級專業級

            A類:基層管理---中高層管理

            B類:專家級---高級專家級


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